採用情報

株式会社越谷心理支援センター及び児童発達支援・放課後等デイサービス‘ふくおーれ’では、心理臨床の職場や心理支援、発達支援に興味のある常勤スタッフを募集しております。
日本一働きやすい公認心理師・臨床心理士事務所をめざし、充実の待遇・福利厚生制度をご用意してお待ちしております。

■募集対象・応募条件
公認心理師資格所有者・臨床心理士資格所有者
公認心理師資格取得見込者・臨床心理士資格取得見込者
（新卒・中途いずれも募集しております！お気軽にご応募下さい）

講演会や研修会講師の経験が豊富な方・各種心理検査実施経験が豊富な方・臨床経験が豊富な方、
家族療法・ブリーフセラピー・認知行動療法を主の心理療法として使用する方、
上記以外の心理療法で支援をされる方でもアセスメントを重視した効果的、効率的な支援を目指す理念に共感いただける方、
大歓迎！
臨床経験が浅い方でも研修体制が充実しておりますので、ご安心下さい。

本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当センターの採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

■業務内容
○心理相談・心理検査の実施
カウンセリング、心理療法の実施あるいは心理士の相談業務補助、心理検査実施あるいは心理士の検査補助を行っていただきます。
○児童発達支援・放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育
発達障害児（0歳～18歳）を対象に1対1の療育の実施あるいは指導員の療育補助を行っていただきます。
○心理士派遣による心理相談、講演会及び研修会講師
業務依頼先へ赴いて、子どもから大人まで様々な対象者への心理相談、ストレスケアや発達障害支援など様々なテーマに合わせた心理学に関する講演会及び研修会の講師を行っていただきます。
○生活支援対象者への心理相談、生活に関わる支援
当センターで自立を目指し宿舎生活と自立支援を受けているクライエントを対象に共感的なコミュニケーションや日常生活上のサポートを行っていただきます。
○その他
事務業務（来客対応、入電対応、メール対応、事務所及びグループホームの清掃、Ｅｔｃ）
※採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定いたします

■求める人物像・選考基準
子どもから大人まで、個人から組織まで、様々なお悩みやニーズにオーダーメイドの心理支援をお届けできる会社を目指しています。

○当センターの理念に賛同できる方
○「アセスメント」を重視した、クライエントへの適切な心理支援を目指す方
○社内外問わず様々な他職種ともコミュニケーションや連携の取れる方

■勤務条件
常勤（週４～５日勤務・応相談可能・土曜或いは日曜勤務できる方歓迎！）
※1年間の任期付雇用の後、長期雇用に移行します

■勤務地
本社（埼玉県越谷市赤山本町３‐２２）
第２事業所（埼玉県越谷市赤山本町３-１ 第３ＪＭビル５階）

■勤務時間
①早番：１０時～１９時（うち休憩１時間）
②遅番：１２時～２１時（うち休憩１時間）
※早番と遅番の割合については、ご要望を確認後、社内で検討し決定いたします

■給与・諸手当
基本給：公認心理師（臨床心理士）としてだけではなく、社会人としての経験・能力・年齢・実績等により考慮（￥２００，０００～）
通勤手当：１ヵ月１５，０００円を上限に支給・勤続２年目から２０，０００円を上限に支給（※会社と自宅が２キロメートル以上離れていることが支給条件）
資格手当：１０，０００円（公認心理師または臨床心理士資格保有者に毎月支給）
処遇改善加算手当：毎月の加算支給金額により変動しますが、週５日勤務の職員であればおよそ２０，０００円～３０，０００円程度
宿直手当：５，０００円（男性職員のみグループホームへの宿直をおこなった場合）
※内定の際には、労働契約締結前に基本給等労働条件を明示した文書を交付いたします

■月収モデル
～勤続５年目の公認心理師（臨床心理士）～
基本給：￥２４０，０００
資格手当：￥１０，０００
処遇改善加算手当：￥３０，０００

合計：￥２８０，０００

■昇給・賞与
昇給：年に１回（業務実績等を考慮し昇給額を決定）
賞与：年２回＋決算賞与（業務実績による）

■休日・休暇
完全週休２日制（シフト制勤務）
年末年始休暇（６日）
夏季休暇（３日）
ＧＷ休暇（３日）
有給休暇（初年度は１０日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
こどもの看護休暇

年間休日数：１２１日
（基本休１０４日＋年末年始休暇６日＋夏季休暇３日＋ＧＷ休暇３日＋O.A休暇５日＝１２１日）

■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度
O.A（オリジナル・アニバーサリー）休暇（各社員が大切にしたい記念日等を最大５日間自由に選び、休みにする制度。有給。）
研修会・学会参加費補助
書籍購入費補助
インフルエンザ予防接種代補助
慶弔見舞金

■固定残業代制
採用しておりません。

■裁量労働制（みなし労働時間）
採用しておりません。

■雇用者名
株式会社越谷心理支援センター 代表取締役 石渡淳嗣

■その他
非常勤勤務の公認心理師・臨床心理士も同時募集しております（週に１日～勤務、時給１，２００～１，５００円）

ご応募いただける方は、お電話かメールにてその旨ご連絡後、本社宛て（越谷市赤山本町３‐２２）に以下のものを郵送でお送り下さい。書類選考後、基準に達している方のみに次回選考のご連絡をさせていただきます。

○履歴書（顔写真付）※応募後は、自動的に記録が残るようにメールでのやり取りとさせていただきますので、履歴書には連絡が取れるメールアドレスを記載して下さい。また、弊社のアドレス（aki92_2@k-shinri-center.com）からのメールが受信できるように設定をお願いします。
○職務経歴書

※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません
応募書類については返却いたしませんので、ご了承下さい >> 詳しく見る

株式会社越谷心理支援センター及び児童発達支援・放課後等デイサービス‘ふくおーれ’では、心理臨床の職場や心理支援、発達支援に興味のある非常勤スタッフを募集しております。

■募集対象・応募条件（①～④のいずれかを満たす者）
①公認心理師資格所有者・臨床心理士資格所有者
②公認心理師資格取得見込者・臨床心理士資格取得見込者（新卒・中途いずれも募集しております）
※臨床経験が浅い方、未経験の方でも研修体制が充実しております。

本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当センターの採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

■業務内容
○心理相談・心理検査の実施
カウンセリング、心理療法の実施あるいは心理士の相談業務補助、心理検査実施あるいは心理士の検査補助を行っていただきます。

○児童発達支援・放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育
発達障害児（0歳～18歳）を対象に1対1の療育の実施あるいは指導員の療育補助を行っていただきます。

○生活支援対象者への心理相談、生活に関わる支援
当センターで自立を目指し宿舎生活と自立支援を受けているクライエントを対象に共感的なコミュニケーションや日常生活上のサポートを行っていただきます。

○その他
事務業務（来客対応、入電対応、メール対応、事務所及びグループホームの清掃、Ｅｔｃ）

※採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定いたします
※また、採用者の希望の業務内容をピンポイントでお任せすることも検討いたします

■勤務条件・勤務時間
週１日以上勤務・任期付雇用
①早番：１０時～１９時（うち休憩１時間）
②遅番：１２時～２１時（うち休憩１時間）
※その他、希望に合わせて応相談可能。上記よりも短い時間での勤務、勤務日数についてのご希望も受け付けております
※早番と遅番の割合については、ご要望を確認後、社内で検討し決定いたします

■勤務地
本社（埼玉県越谷市赤山本町３‐２２）
第２事業所（埼玉県越谷市赤山本町３-１ 第３ＪＭビル５階）

■給与・諸手当
時給１２００〜１５００円

通勤手当：１ヵ月１５，０００円を上限に支給・勤続２年目から２０，０００円を上限に支給（※会社と自宅が２キロメートル以上離れていることが支給条件）
※内定の際には、労働契約締結前に基本給等労働条件を明示した文書を交付いたします。

■休日・休暇
年末年始休暇（６日）
夏季休暇（３日）
ＧＷ休暇（３日）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
こどもの看護休暇

■福利厚生
健康保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
厚生年金保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
雇用保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
労災保険

■雇用者名
株式会社越谷心理支援センター 代表取締役 石渡淳嗣

ご応募いただける方は、お電話かメールにてその旨ご連絡後、本社宛て（越谷市赤山本町３‐２２）宛てに以下のものを郵送でお送り下さい。書類選考後、基準に達している方のみに次回選考のご連絡をさせていただきます。

○履歴書（顔写真付）
○職務経歴書

※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません
応募書類については返却いたしませんので、ご了承下さい >> 詳しく見る

株式会社越谷心理支援センター及び児童発達支援・放課後等デイサービス‘ふくおーれ’では、心理臨床の職場や心理支援、発達支援に興味のある大学院生の学生アルバイトを募集しております。

■募集対象・応募条件
心理・福祉・教育領域の大学院生
※臨床経験が浅い方、未経験の方でも研修体制が充実しております。

本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当センターの採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

■業務内容
○心理相談・心理検査の陪席や実施
カウンセリング、心理療法の実施あるいは心理士の相談業務補助、心理検査実施あるいは心理士の検査補助を行なっていただきます。

○児童発達支援・放課後等デイサービス『ふくおーれ』での療育の陪席や実施
発達障害児（0歳～18歳）を対象に1対1の療育の実施あるいは指導員の療育補助を行なっていただきます。

○生活支援対象者への心理相談、生活に関わる支援
当センターで自立を目指し宿舎生活と自立支援を受けているクライエントを対象に共感的なコミュニケーションや日常生活上のサポートを行っていただきます。

○その他
事務業務（来客対応、入電対応、メール対応、事務所及びグループホームの清掃、Ｅｔｃ）

※採用者の経歴・スキル・キャリア・臨床経験に合わせて業務内容を設定いたします。
※また、採用者の希望の業務内容をピンポイントでお任せすることも検討いたします。

■勤務条件・勤務時間
週１日から勤務可能・任期付雇用
※その他、希望に合わせて応相談可能。上記よりも短い時間での勤務、勤務日数についてのご希望も受け付けております。

■勤務地
本社（埼玉県越谷市赤山本町３‐２２）
第２事業所（埼玉県越谷市赤山本町３-１ 第３ＪＭビル５階）

■給与・諸手当
時給：埼玉県が定めた地域別最低賃金に基づく

通勤手当：１ヵ月１５，０００円を上限に支給・勤続２年目から２０，０００円を上限に支給（※会社と自宅が２キロメートル以上離れていることが支給条件）
※内定の際には、労働契約締結前に基本給等労働条件を明示した文書を交付いたします。

■休日・休暇
勤務日以外

■福利厚生
先輩心理士による、スーパーバイズやケースの振返りなど、指導体制が充実しております。
健康保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
厚生年金保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
雇用保険（法令で定められた諸条件を満たした場合に限る）
労災保険
社員登用も検討いたします。

■雇用者名
株式会社越谷心理支援センター 代表取締役 石渡淳嗣

ご応募いただける方は、お電話かメールにてその旨ご連絡後、本社宛て（越谷市赤山本町３‐２２）宛てに以下のものを郵送でお送り下さい。書類選考後、基準に達している方のみに次回選考のご連絡をさせていただきます。

○履歴書（顔写真付）
○職務経歴書（あれば）

※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません
応募書類については返却いたしませんので、ご了承下さい >> 詳しく見る